Pequeños y animales; de nacimiento y por convicción.
Las organizaciones se reinventan,
transforman y descubren nuevas formas de crecer siendo el factor humano la
parte más importante en su desarrollo, sin embargo en las empresas existen
entes que sin ofender al animal, son especies en peligro de multiplicación,
guardianes del sinquehacer. Obviamente juzgar es muy fácil y la prueba
fehaciente existe cuando en las organizaciones estos entes causan caos,
desastre y molestias, especialmente para los emprendedores.
La organización debe funcionar
como un puño fuerte que pelea por conseguir la rentabilidad, si esta compactado
el equipo, obviamente los resultados tienden a ser positivos, de tal forma que
los proveedores y clientes tienen una imagen especial sobre ellos, los clientes
son exigentes, pero si ven que la organización tienen las partes funcionales en
la planificación, la dirección, realización del producto y medición conjuntadas
y compartidas para lograr la mejora continua, entonces el mismo cliente
recomienda, solicita y gusta compartir cualquier tipo de negocio.
Cuando el cáncer causado por
entes que caminan hacia atrás, en toda dirección impiden el cambio, el
crecimiento, por soberbia y destrucción del propio desarrollo humano y personal
bloquean las innovaciones, las ideas, la intención y el gusto. También estos
entes tienen como propósito no crecer y los vez como enanos. Estos enanos se
multiplican con el simple hecho de cautivar y contagiar su altura de ver las
cosas, obvio que me estoy refiriendo a personas comunes pero con visión corta,
pobre y limitada.
Los obstáculos profesionales son
pruebas especiales que las personas ponen a sus vidas considerando a los
cangrejos y los enanos; sin embargo una persona con alto espíritu social e
intelectual domina su propio pensamiento y su ser con iniciativa con gusto y
deber de cumplimiento cada vez que se le presentan estos obstáculos, es
conveniente fijar metas de trabajo, estas deben inspirar a otros para cumplir
con esquemas de trabajo, planificando y estableciendo metas a corto y largo
plazo.
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